Dealing with Change: 3.- New Beginnings

New beginnings are difficult…and exciting!

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"Genuine beginnings begin within us, even when they are brought to our attention by external opportunities"
William Throsby Bridges

Las INICIOS son DIFICILES:

· Cuando no es posible o no somos capaces de utilizar nuestra experiencia y conocimiento para aplicarlos a las nuevas situaciones.
· Cuando el cambio es radical y drásticamente implementado.
· Cuando el tiempo para cambiar es corto y los recursos disponibles limitados.
· Cuando los cambios son complejos.

Los INICIOS son un RETO INTERESANTE:

· Cuando es posible utilizar en el nuevo contexto la experiencia previa (aunque sea parcialmente) y sacar provecho aplicando los conocimientos que ya se dominan.
· Cuando el cambio es incremental.
· Cuando el tiempo disponible y los recursos son abundantes.
· Cuando el cambio puede ser simplificado.

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¿Cómo manejar lo mejor posible los INICIOS?

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1.- Crear una nueva visión que dirija positivamente la energía necesaria y genere una nueva identidad asociada a la nueva realidad.
2.- Definir con firmeza nuevos y claros objetivos a futuro y establecer metas en el tiempo.
3.- Estar abierto a nuevos esquemas.
4.- Aceptar con entusiasmo nuevos retos que impliquen riesgos calculados.
5.- Traducir nuevas ideas en acciones concretas.
6.- Establecer nuevas alianzas y redes de soporte que apoyen el cambio.
7.- Tener claro los nuevos roles y responsabilidades.
8.- Ser flexible para ajustar las metas y planes de acción en función de las circunstancias.
9.- CELEBRAR los éxitos cuando se alcancen objetivos parciales.

Beginning is easy - Continuing is hard.
Japanese Proverb

Fuentes:
Notas de clase del curso, ‘Organizational Behaviour’
Libro de texto de la materia:
‘Managing for the Future’, Deborah Ancona, et al (School of Management, MIT)
Chapter 8: Managing Change in Organizations

Dealing with Change: 2.- Transition

Transitions are scary!

“It’s not so much that we’re afraid of change or so in love with the old ways, but it’s that place in between that we fear… It’s like being between trapezes. There’s nothing to hold on to”
Marilyn Ferguson

Esto es la continuación del post “Dealing with Change: 1.- Endings”

La etapa de transición se presenta cuando los viejos modelos y los nuevos todavía están presentes pero ninguno funcionan satisfactoriamente, es un ‘limbo’ a la mitad de dos etapas.

La mayor parte de la gente no entiende las transiciones, esperan moverse directamente del viejo al nuevo esquema, la transición no sólo es una etapa intermedia que es confusa, sino que es un periodo necesario de reorientación y redefinición de objetivos a futuro.

Cuando la transición es corta podemos esperar a que pase rápidamente, pero cuando el cambio de la ‘organización’ es profundo y de largo alcance esta etapa entre el viejo orden y el nuevo puede durar meses, incluso años.

Debemos soltar el viejo trapecio con la esperanza de que vamos a alcanzar el nuevo y la transición es justamente ese salto al vacío. Intimidante.

¿Cómo manejar lo mejor posible la TRANSICIÓN?

1.-Aprender a aceptar la ambigüedad por un cierto periodo que eventualmente pasará.
2.-Estar en neutral, utilizar esta etapa para aumentar los recursos, las reservas y estar lo mejor preparados para el INICIO.
3.-Concentrarse en los objetivos, revisar procedimientos, definir metas de corto plazo, monitorear el avance, etc.
4.-Fortalecer la red de contactos profesionales.
5.-Aumentar el intercambio de información al máximo.
6.-Ser innovador y desarrollar nuevos talentos que pueden ser útiles en la nueva etapa.

Fuentes:
Notas de clase del curso, ‘Organizational Behaviour’
Libro de texto de la materia:
‘Managing for the Future’, Deborah Ancona, et al (School of Management, MIT)
Chapter 8: Managing Change in Organizations

Dealing with Change: 1.- Endings

En una de mis materias de la maestría en McGill vimos el tema de cómo administrar “el cambio” cuando hay una transición o una restructuración en una organización.

Considero que lo expuesto es totalmente válido para el caso de la inmigración, este es un primer post de tres: Endings, Transition, New Beginings

Lo que sigue es una traducción libre de una de las notas de clase, al final (como siempre) las fuentes.

Endings are difficult…and exciting!

“The world that our parents knew is not the world we live in today; nor is our world any sure guide to the way our children will live and love and work.”
Charles Handy, The Age of Unreason

Las ULTIMAS ETAPAS para concluir una fase, (llamémosles “FINALES” por simplicidad), son DIFICILES:
· Cuando hay una pérdida.
· Cuando nos damos cuenta que las cosas nunca serán igual y esto genera incomodidad e inseguridad.
· Cuando tememos lo desconocido.
· Cuando no estamos preparados.
· Cuando es un cambio inesperado.

Los FINALES son un RETO INTERESANTE:
· Cuando hay ganancia, crecimiento o aprendizaje.
· Cuando hay un sentimiento de que vamos a realizar un logro especial en el futuro.
· Cuando vemos lo desconocido como un reto.
· Cuando tenemos el control y nosotros decidimos esa finalización.

¿Cómo manejar lo mejor posible los FINALES?
1. Reconocer , estar conscientes y aceptar los sentimientos que pasan por nuestra cabeza como: duelo, miedo, negación, frustración, etc.
2. Definir claramente que es lo que realmente se termina y que es lo que si va a continuar.
3. Cuantificar las pérdidas y las ganancias.
4. Dar y recibir el apoyo humano y moral para mitigar los problemas de la finalización de una etapa.
5. Ser paciente con uno mismo y con los demás. Tomó tiempo aprender los viejos esquemas, seguramente también tomará su tiempo sobreponerse a perder lo invertido previamente.
6. Hay que subrayar y celebrar con un evento formal o informal donde se trate el pasado con respeto pero reconociendo claramente que una nueva etapa está por comenzar.
7. Concentrar la energía negativa hacia resultados y objetivos positivos para aumentar el sentimiento de control.

Fuentes:
Notas de clase del curso, ‘Organizational Behaviour’
Libro de texto de la materia:
‘Managing for the Future’, Deborah Ancona, et al (School of Management, MIT)
Chapter 8: Managing Change in Organizations

Celebrando SEIS en Halifax

Aprovechando que nuestro hijo está de viaje, buscamos algo diferente, nos estamos dando una escapada a las provincias marítimas que no teníamos el gusto de conocer, un viaje rápido, solo una semana, una pequeña luna de miel nosotros dos solos.

Llegamos directamente a Halifax, hermosa capital provincial de Nueva Escocia a 1,300 kilómetros desde Montreal, el regreso será en etapas por Nueva Brunswick (mareas gigantes en la Bahía de Fundy y las famosas Hopewell Rocks), las playas y paisajes de la Isla del Príncipe Eduardo (que también es una provincia) y aprovecharemos para ver nuevamente a las ballenas en la zona de Tadoussac y Charlevoix sobre el Golfo del San Lorenzo, ya en Quebec, en camino a casa.
Mañana visitaremos la ruta de los faros con el infaltable “Peggys Cove, Nova Scotia” y seguiremos hasta el pueblo de Lunenburg, N.S. que es Patrimonio UNESCO de la Humanidad; estoy feliz de conocer un rinconcito mas de mi país.

Una de nuestras celebraciones que tenemos en estos días es mi aniversario de arribo, ya que cumplo exactamente SEIS años de haber tocado tierra como residente permanente.

Parece casi ayer ese lejano año de 2002 cuando empezamos esta aventura. Que les puedo decir, ya he expresado mucho sobre este tema aquí mismo en el blog, simplemente:

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¡Canada es increíble!

Como fondo la Bahía de Halifax y 'Georges Island', sus murallas y cañones resguardaban el puerto desde el siglo XVIII, tambien en esta isla concentraban a los Acadienses detenidos antes de deportarlos.

Les comento que voy a estar con diferentes actividades, en particular decidí tomar una materia adicional en la maestría de McGill el próximo ciclo y nuevamente se avecina un período laboral exigente y accidentado, por estas y otras razones la aparición de posts se verá reducida de manera importante en los próximos meses.

Para los que no los hayan leído les dejo un par de posts que publique hace casi un año cuando dimos un paseo de avistamiento de ballenas:

Ballenas en Charlevoix

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Mas fotos de las BALLENAS!

Jornada de Bloggers Latinoamericanos

Migración a Canada.

Jornada Latinoamericana de Bloggers.

"Los que que están en camino, los que están interesados, los que ya están allá"

El día de hoy más de 30 bloggers publicamos simultáneamente sobre los avatares de migrar y vivir en Canada, es un intercambio de artículos, un ciclo donde cada uno de nosotros comparte sus reflexiones y publica el texto de otra persona.

Sigue la secuencia del ciclo visitando el siguiente blog, al final encontraras el enlace al blog siguiente.

Tuve el gusto de publicar el post de Ale Betoño, quien propuso inicalmente la realizacion de esta jornada.

Nota,
Para los lectores cotidianos de ¿Cómo es CANADA? les comento que mi post esta siendo publicado en Travesías de los Varsano Cagnotti
(gracias Lorena y Martin!)

Los dejo con nuestro blogger invitado:

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Por Qué Canadá

Antes que nada, quiero agradecer a Arturo, autor de este Blog, por publicar mi post, y de paso desearle el mayor de los éxitos en su vida de inmigrante.

Gracias! Soy una de esas personas que creen poco y nada en la capacidad de la humanidad para hacer bien las cosas. Mi visión del mundo es una de mucha injusticia, dolor y egoísmo; millones sufren para el bienestar de unos pocos. Esto no es nuevo, lamentablemente.

Mis abuelos dejaron Europa durante la primera mitad del siglo 20, huyendo del hambre y de la guerra, esperanzados con la “tierra prometida” que en áquel entonces era Argentina.
Se llevaron consigo la cultura del ahorro y del trabajo, y si bien lograron salir adelante y formar sus familias en esta nueva tierra, murieron con la desilusión de ver a un país por entonces próspero y joven, caer en el lodo de la corrupción y los intereses de los gobiernos de turno.

Hoy nos toca a nosotros emprender el camino del inmigrante, dejar nuestra tierra con una mezcla de tristeza y esperanza, soñar con un futuro mejor para nuestros hijos.

Y hemos elegido Canadá, un país de raíces y cultura absolutamente distintas a nuestros queridos orígenes latinos.

Y creo que hemos hecho bien.
Canadá es una rareza en nuestro mundo tan desparejo:

• En Canadá la gente no se muere de hambre
  
• En Canadá no se ven niños descalzos pidiendo limosna


• En Canadá, la gente que quiere trabajar vive dignamente


• En Canadá, la educación básica y la salud están al alcance de todos


• En Canadá hay paz y respeto


• En Canadá, a diferencia del Vecino del Sur (con el que comparte similares raíces), hay seguridad y no hay discriminación
  

Podría seguir enumerando razones por las cuales pienso que Canadá es un excelente lugar para vivir, pero creo que con las dadas son suficientes. Muchos dirán que Canadá no es perfecto, y tendrán razón, pero los desafío a enumerar más de cinco países con el nivel de vida de Canadá, que además ofrezcan las mismas oportunidades de inmigración.

Amigos, tenemos la oportunidad de estar entre los pocos elegidos que pueden llevar a cabo esta gran aventura, no la desaprovechemos, es una notable experiencia para enriquecernos, y para aportar nuestro bagaje cultural a este país que generosamente nos abre las puertas.

Saludos a todos desde Calgary.

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Los invito a continuar con el ciclo y visitar el blog de Ale:

El 22 en Canadá

En su marcas, listos ...

Ya todo esta preparado para la jornada de bloggers latinoamericanos este lunes 11 de agosto.

Los textos recibidos han sido de gran calidad, todos se han estado luciendo, va a ser memorable, no dejen de visitar los diferentes blogs participantes.

En este post de Alejandro Betoño pueden consultar la lista FINAL de blogs, el orden en el que vamos a intercalar todos los posts y ciertos comentarios finales:

Todo Listo para el Lunes

¡En pleno vuelo ascendente!

Hace un año platicaba en este blog sobre Italia y la Comunidad Italiana en Montreal, donde comentaba un poco sobre lo bien que los inmigrantes italianos se han integrado y consolidado en Canada, son un ejemplo que los latinoamericanos deberíamos emular y superar, muchos argentinos y venezolanos portan ADN italiano en sus genes.

Desde hace tres años mi hijo se interesó por aprender su cuarto idioma, en este caso el Italiano (parece que sus ‘amigas’ italo-canadienses lo motivan mucho…) y después de tomar cursos realizó el año pasado un viaje a ese país con un grupo de adolescentes canadienses organizado por profesores, en el post citado arriba presente muchas fotos de su viaje.

No sólo visitó lugares muy interesantes en el centro y el sur del país, realmente avanzó mucho en su manejo del Italiano, al regresar ya lo hablaba de manera fluida.

Ha mantenido contacto con los amigos que hizo el verano pasado.

Una práctica común entre los jóvenes en Canada (y en Estados Unidos) de todos los niveles sociales es que trabajen formalmente de manera remunerada, es parte del proceso de maduración e independencia.

Este verano durante mes y medio trabajó muy fuerte y se dedicó a ahorrar todo para cumplir el sueño y la meta que se planteó.

Tenía la firme idea de regresar a Italia y lo ha conseguido, obviamente con todo el apoyo familiar.

En este preciso momento está en pleno vuelo trasatlántico en un Boeing 767, hace poco nos habló desde Nueva York que estaba por abordar su avión, en el aeropuerto JFK, con destino a Italia , ahora le interesa conocer el norte del país.

En esta ocasión se encontrará por allá con amigos, pero va sin sus padres, sólo tiene 16 años y estamos preocupados, naturalmente, pero con la confianza de que es responsable, maduro y de que todo va a salir muy bien, cada etapa la hemos planeado con detalle.

Cuando llegamos a Canada tenía 10 añitos, era todavía un peque.

Se ha transformado, ya es todo un joven.

Estoy convencido de que muchas de las oportunidades que tiene se deben a nuestra decisión de haber emigrado a este país.

Esta volando hacia un nuevo nivel de madurez y de confianza en sí mismo, seguramente regresará con una visión más amplia de la vida.

¡BUEN VIAJE HIJO MIO!

Espero que le vaya tan bien, o mejor, que el año pasado ;)

¿Realiza la Policía un buen trabajo?

¿Realmente en tu barrio mantiene a raya al crimen?,
¿es confiable?,
¿es eficiente?

En ciertos países, que todos conocemos, tememos más a la policía que a los mismos criminales y en muchas ocasiones es difícil distinguirlos, actúan de común acuerdo y comparten los beneficios de sus asaltos.

Hay una encuesta de Naciones Unidas sobre este tema, aquí están los 10 países que mejor salieron, porque un alto porcentaje de su población tiene CONFIANZA de que la policía hace bien su trabajo:

En esta otra gráfica sobre percepción de seguridad se le preguntó a los encuestados que tan seguros se sienten de caminar en una calle obscura.

El resultado es el porcentaje de aquellos que dicen sentirse seguros y sin riesgo.

En ambos casos Canada está en segundo lugar.

Una de las razones importantes para emigrar es la búsqueda de un lugar seguro donde la policía funcione y los riesgos sean menores, claramente Canada es una de las mejores opciones en todo el mundo.

Fuentes:

UN International Crime Victims’ Survey
Nation Master

Migrantes en la ciudad de Quebec

Este video presenta ejemplos y algunas experiencias interesantes de migrantes hacia la ciudad de Quebec, es la visión de un periodista que trabaja en una conocida cadena de televisión, el autor del reportaje conoce someramente el tema migratorio pero hace un esfuerzo por entenderlo y dar una visión balanceada, realizando entrevistas tanto con responsables del gobierno provincial de Quebec como con gente que ha vivido directamente el proceso de integrarse a esta sociedad, también recorre los diferentes atractivos turísticos del centro histórico de esta bella ciudad.


Le agradezco a Oscar Daniel el haber dejado un comentario donde menciona el video.

"Las Américas sin Fronteras"

Jornada de bloggers latinoamericanos

Ya está muy avanzada la etapa de organización de esta jornada, habiéndose realizado el sorteo estamos recibiendo los posts en estos dias.

Escribo este texto para recordarles a los siguientes participantes que se inscribieron aquí de enviarme a mi correo de manera URGENTE, (algunos ya lo hicieron) sus reflexiones sobre la migración:
comoescanada@gmail.com

Natalia (Desafío Quebec)
Giovanna (GSEMMA à QUEBEC)
Jose (Mis Vivencias en Canada)
Adriana (del Araguaney al Maple)
Maria (Maria with Maria)
Hector (Explorando Montreal)
Paola (Inmigración de Paola a Québec)
Marcela (Quebec Regia provincia)

Vamos a ser mas de 30 bloggers que publicaremos el próximo 11 de agosto.

Aquí está la lista completa de participantes:

Jornada de Bloggers Latinos